Встреча с Варламом Борисовичем Кешелавой: о сложных системах, инновациях и будущем цифрового пространства
Сегодня состоялась увлекательная встреча с Варламом Борисовичем Кешелавой — кандидатом биологических наук, физиком и специалистом по Теории Сложных Систем. В переломные годы перестройки он сделал выбор в пользу инноваций на стыке различных областей научного знания, оставив академическую карьеру, и успешно работая с тех пор над внедрением проектов различного масштаба — от стартапов до крупных корпоративных программ. Более 15 лет он является экспертом Сколково в области инновационного развития. Сам Варлам Борисович называет себя «Свободным мыслителем», и это определение как нельзя лучше отражает его подход к жизни и работе.
Первую часть встречи мы провели в студии, где обсудили следующие актуальные вопросы:
- Почему успешные зарубежные модели (например, Силиконовая долина) в российских реалиях часто оказываются неэффективными, и что можно предпринять для создания устойчивой отечественной системы инноваций.
- Как работает инновационный цикл и почему инфраструктурное строительство не может быть организовано по продуктовому принципу.
- Как добиться сбалансированного экономического роста в интересах большинства.
Запись эфира выйдет на следующей неделе.
Вторая часть встречи была посвящена участию Варлама Борисовича в работе Консорциума Онтосеть. Речь шла о создании Экспертного совета, который мог бы дать системную оценку важному вопросу: как построить единое цифровое пространство — Онтосферу.
Для реализации этой масштабной задачи потребуется участие специалистов самых разных областей — от философии и микробиологии до музыки и математики. Онтосфера представляет собой фрактальную структуру, отражающую все области знания и слои общества.
Ключевые рекомендации Варлама Борисовича:
- Фокус на результате. Не стоит превращать процесс в бесконечную череду заседаний и отчетов. Важно ставить конечную цель во главу угла и двигаться к ней.
- Сила в мотивации команды. Технологические разработки — всегда командная игра, у каждого члена команды своя мотивация, и даже внутри одного человека мотивов несколько, а интегрально они складываются в командный мотив. Важно работать с людьми, которые способны воспринимать и ценить идеи других. Умение радоваться успеху коллеги — это залог успешного командного взаимодействия.
Мы благодарим Варлама Борисовича за глубокие идеи, теплую атмосферу встречи и готовность к дальнейшему сотрудничеству. Уже в январе планируется систематизация работы Консорциума, и мы с нетерпением ждем новых совместных шагов к созданию Онтосферы!
